Zoek

Twijfel je of een traditionele hiërarchische structuur wel zo goed bij jouw organisatie past? Er zijn alternatieve organisatiestructuren. In deze blog hebben we het over zelfsturing en Holacracy en bespreken we waarom deze manier van organiseren bij Voys zo goed werkt. We hebben het over de randvoorwaarden die hiervoor nodig zijn en de uitdagingen die...

In 2014 is de Gemeente Hollands Kroon gestart met het schrappen van managementfuncties. Sindsdien krijgen de ambtenaren van deze gemeente de vrijheid om hun werk in te vullen zoals zij denken dat goed is. Eind 2016 stond er een organisatie met 35 zelfsturende teams en een directieteam. Een behoorlijke transitie voor een gemeente, waar de...

Een 020-nummer is een vast regionaal telefoonnummer voor de regio Amsterdam. Is jouw bedrijf gevestigd in één van de volgende plaatsen, dan kun je bij Voys binnen 10 minuten een 020-nummer aanvragen en direct gebruiken: Amsterdam, Amsterdam Zuidoost, Diemen, Duivendrecht, Luchthaven Schiphol, Schiphol-Rijk, Landsmeer, Den Ilp, Broek in Waterland, Zuiderwoude, Uitdam, Zwanenburg, Halfweg, Badhoevedorp, Amstelveen,…

Een kop koffie en een bureau: dat zijn voor veel bedrijven de vereisten voor de eerste werkdag. Met een beetje mazzel kun je over een paar weken kennismaken met de CEO en voor de rest wijst het zich vanzelf wel, toch? Daar denken we bij Voys heel anders over. Volgens ons is een lange onboardingperiode...

Nick Rinzema is bezig met een prachtige actie voor Fiji die wij graag ondersteunen. Hierbij een persoonlijk woord van Nick. Nick Rinzema stelt zich voor Mijn naam is Nick Rinzema (17 jaar) en ik zit in Havo 4 van het Augustinus College te Groningen. Al langere tijd ben begaan met het leven van kansarme kinderen...

Aanleiding Bij Voys heb ik veel extraverte collega’s. Ze praten makkelijk en komen zelfverzekerd over. Ik begon me te realiseren dat ik zelf meer naar de introverte hoek neig. Voor mij een aanleiding om me te verdiepen in de wereld van de introvert, door wat onderzoek te doen en een training te volgen. Wat ik...

Lees je Marks verhalen graag? Meld je dan nu aan voor zijn maandelijkse nieuwsbrief vol verhalen die jou en je onderneming helpen groeien. Hoe zit het met de eindejaarsbonus? Het is een vraag die je als ondernemer vast eens hebt gehad tijdens een sollicitatiegesprek. En als je aan de andere kant van de tafel hebt...

This interview was done by Gabriela Krupa. She works at Energized.org, a company that helps organizations to implement Holacracy. Gabriela wanted to measure the impact of Holacracy in organisations that actually adopted Holacracy and that is why she interviewed Mark. Interview with Mark Vletter Voys joined the Holacracy family in March 2015. Mark Vletter is...

Lees je Marks verhalen graag? Meld je dan nu aan voor zijn maandelijkse nieuwsbrief vol verhalen die jou en je onderneming helpen groeien. We leven in een tijd waarin informatie en communicatie op het werk voor iedereen beschikbaar kunnen zijn. Toch worstelen veel organisaties nog steeds met processen, tools, software en hardware die je kunnen...

Na zes lange maanden wachten kon ik hem in november 2013 ophalen: de Tesla model S. Ik rijd nu bijna twee jaar in de auto en ben 40.000 km verder en durf een gedegen antwoord te geven op de vraag: “En is ’t wat?” Dramatische customer journey Om maar met de deur in huis te...